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近年来,徐州博源坚持以人为本的科学发展观,把培养、引进、使用好人才作为战略认为来抓,注重人才队伍素质建设,使我司人才队伍逐年壮大的同时,整体素质得到进一步提高,结构得到进一步改善。

一、人才总量不断增长,专业技术人才增长较快。公司人员总量已是2016年初的两倍,其中专业技术人才增长近三倍。

二、人才素质继续提高,高层次人才比例增大。进一步呈现高学历、高职称、年轻化趋势,本科以上人才占比已达到80%。

三、人才结构日趋合理。

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